Octime Grandvision

La Commission européenne redouterait que ce rachat aboutisse à une réduction de la concurrence sur le marché de gros pour les lunettes et les lentilles ainsi que sur le marché de détail des produits d’optiques. EssilorLuxottica doit répondre aux inquiétudes exprimées par la Commission d’ici à la fin du mois et pourra rencontrer les régulateurs pour défendre cette acquisition, a ajouté le Financial Times. Nous sommes une société à forte identité culturelle, conjuguant enthousiasme, convivialité et professionnalisme. L’épanouissement de nos collaborateurs est une de nos valeurs fondatrices. Les objectifs financiers ont été confirmés pour 2019, avec une croissance prévue des ventes comprise entre 3,5 % et 5 %. Mais aussi une progression du résultat opérationnel ajusté de 0,8 à 1,2 fois celle du chiffre d’affaires. [newline]Le numéro un mondial de l’optique va racheter le distributeur néerlandais GrandVision pour 7,1 milliards d’euros, plus la dette. Il ajoutera ainsi 7.000 points de vente à son parc, essentiellement en Europe.

• Faites appel au leader de l’édition de logiciels de planification et de gestion des temps de travail.
• La médiane est donc l’estimation la plus généralement retenue par la place financière.
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• Une opération géante qui intervient alors que l’intégration entre le français et l’italien tarde à se mettre en place sur le terrain.
• Saisissez l’opportunité d’évoluer en tant qu’Analyste Programmeur/se Support Réglementaire, au sein d’un groupe international en forte croissance et dans un cadre de travail agréable.
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Cette société n’est pas adhérente au service de diffusion des communiqués de presse sur Boursorama. Disponible 24h/24 pour l’ensemble de vos collaborateurs équipés d’une simple connexion internet, depuis leur bureau, leur domicile ou en mobilité.

Cours

Amélioration des processus internes et optimisation du temps des gestionnaires de paie. Gestion des absences et des congés pour l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise. Automatisation du suivi et de la comptabilisation des temps de présence et d’absence du personnel. Profitez d’un logiciel accessible par tous vos collaborateurs depuis leur bureau, leur domicile ou en mobilité. Ce logiciel, disponible en mode SaaS et on-premise, est à destination de toutes les entreprises, qu’il s’agisse de PME, PMI ou grands comptes.

Ce dossier intègre un ensemble de thèmes réglementaires et des choix de pré-paramétrages multiples sont proposés en standard pour une solutions rapidement déployée. L’opération va donner naissance à un leader mondial avec un chiffre d’affaires de près de 20 milliards d’euros, avec une moitié de sa distribution aux Etats-Unis et l’autre en Europe.« Il est trop tôt pour parler de synergies. Déjà clients de GrandVision, nous sommes confiants, car Luxottica a une expertise dans le rachat et l’intégration de chaînes de distribution », a fait valoir Pierluigi Longo, responsable des acquisitions. Le but n’est pas de« réduire les effectifs », a aussi souligné le groupe,« mais au contraire de promouvoir la qualité et les compétences au sein de GrandVision ». La solution de gestion des temps clé en main, dédiée aux structures de moins de 200 employés. Faites appel au leader de l’édition de logiciels de planification et de gestion des temps de travail.

Le suivi des données RH des employés et la génération de contrats de travail liés à des renforts et des remplacements. Pilotez sereinement votre projet grâce au soutien de nos équipes d’experts. Restez informé des actualités d’Octime des dernières tendances RH et recevez des invitations aux événements dédiés aux professionnels RH. Compte tenu des différences selon les implantations, des jours d’ouverture des magasins, des impératifs de présence, nous avons dû établir une bibliothèque de base avec une multitude d’horaires calés tous les quart d’heure . Le groupe Grand Vision n°1 européen de l’optique de détail et n°2 mondial de l’optique, regroupe entre autres, les enseignes Générale d’Optique et Grand Optical, représentant 400 magasins succursales sur la France et les DOM.

Des Bénéfices Divisés Par Cinq Pour Grandvision

La planification prévisionnelle des services adaptée aux besoins de l’activité dans le respect du contexte légal, conventionnel et local. Nous cherchions un outil simple pour les utilisateurs, pour la gestion des plannings et des absences, notamment dans les magasins répartis sur tout le territoire français. [newline]Après consultation de plusieurs éditeurs, notre choix s’est porté sur Octime qui est apparu le plus facile à appréhender. Le groupe s’était par ailleurs engagé à relever le prix de son offre de 1,5% si l’acquisition n’était pas réalisée dans un délai de 12 mois à compter de cette annonce. De formation bac+4/5 type MIAGE avec une expérience d’au moins 7 ans dans les SIRH. Participe à la gestion des appels d’offre auprès des éditeurs et des intégrateurs.

Nous sommes également partenaire de Vision Solidarité qui donne accès à la santé visuelle et aux lunettes aux personnes en précarité n’ayant pas accès aux remboursements. Enfin, nous collectons des paires de lunettes pour le Medico Lions Club France qui les recycle avant de les remettre à des personnes défavorisées dans les pays en développement. Avec la mise à disposition en SaaS, OCTIME met à la portée de toutes les entreprises, de la PME-PMI au Grand Compte, la puissance de ses solutions. L’automatisation du comptage des temps de présence et d’absence avec ou sans badgeage puis transfert des variables vers la paie.

Grandvision France A Un Nouveau Directeur Général

En 2018, afin de continuer de vous offrir le meilleur de la technologie pour la décennie à venir, nous lancerons le Lab d’Innovation du Groupe OCTIME à Paris. Cette cellule dédiée à la R&D est exclusivement composée de professionnels disposant tous d’une solide expérience dans le secteur des TIC. En 2011, GrandVision fusionne avec Pearle Europe, créant un ensemble nommé GrandVision regroupant boutiques pour un chiffre d’affaires de 2,5 milliards de dollars. Oui, je souhaite recevoir des informations sur les produits, actualités et événements qui m’intéressent par courrier électronique. Planification prévisionnelle des services via la gestion des plannings des équipes.

Chaque jour, la rédaction des Echos vous apporte une information fiable en temps réel. Elle vous donne les clés pour décrypter l’actualité et anticiper les conséquences de la crise actuelle sur les entreprises et les marchés. Vous pouvez compter sur nos 200 journalistes pour répondre à ces questions et sur les analyses de nos meilleures signatures et de contributeurs de renom pour éclairer vos réflexions. Alors que l’intégration entre Essilor et Luxottica avance à petits pas sur le terrain, et que l’accord trouvé après la crise de gouvernance semble fragile.